Recruitment Adviseur

Wat ga je doen?

Als Recruitment Adviseur voor onze vestiging in Capelle ben jij de verbindende schakel tussen technische professionals en opdrachtgevers. Je bouwt relaties op, verdiept je in de markt en weet precies wat er speelt bij zowel kandidaten als klanten.

Je bent continu in gesprek. Met professionals over hun ambities, met opdrachtgevers over hun personeelsvraagstukken en met collega's over de kansen die er liggen. Juist die combinatie maakt jouw werk afwisselend, uitdagend en ontzettend leuk.

Je:

• werft en selecteert kandidaten voor uiteenlopende technische functies;
• voert kennismakings-, carrière- en sollicitatiegesprekken;
• bouwt aan een sterk netwerk van technische professionals;
• begeleidt kandidaten tijdens het volledige recruitmentproces;
• werkt nauw samen met de Klantadviseurs om de perfecte match te realiseren;
• bezoekt regelmatig opdrachtgevers en kandidaten;
• signaleert kansen in de markt en zet deze om in langdurige samenwerkingen;
• denkt actief mee over recruitmentacties en arbeidsmarktcommunicatie.

Wat vragen wij?

Jij bent nieuwsgierig naar mensen, communicatief sterk en krijgt energie van het maken van de juiste match.

Je bent ondernemend ingesteld, ziet kansen en wacht niet af tot ze vanzelf voorbij komen. Daarnaast houd je van een omgeving waarin je veel vrijheid krijgt en zelf invloed hebt op je resultaten.

Verder:

• heb je ervaring binnen recruitment, arbeidsbemiddeling of een vergelijkbare commerciële functie;
• heb je affiniteit met techniek of bouw;
• beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• ben je ondernemend en resultaatgericht;
• weet je relaties op te bouwen en te onderhouden;
• denk je in oplossingen en mogelijkheden.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €2.600 en €3.250 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een ongelimiteerde persoonlijke bonusregeling;
• Een teambonus en eindejaar tantième;
• Een leaseauto die je ook privé mag rijden;
• Een netto onkostenvergoeding van €45,38 per maand (o.b.v. fulltime);
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je functie;
• Een hecht team met een informele werksfeer;
• Volop ontwikkelmogelijkheden via de Continu Academy;
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en gezamenlijke trips naar het buitenland.