Wat ga je doen?
Wij zoeken een docent Burgerschap met affiniteit voor Recht op de afdeling Zakelijke dienstverlening voor het nieuwe schooljaar. Wil jij als docent Burgerschap bijdragen aan de vorming van kritische, betrokken en verantwoordelijke jonge mensen? Dan is dit jouw kans. Binnen onze afdeling werk je met studenten die zich voorbereiden op hun plek in de maatschappij én op een beroep in de praktijk. Hierbij ben je met name inzetbaar voor onze niveau 4 studenten van de opleiding Recht & HR. Onze studenten zijn al maatschappelijk betrokken, maar jij geeft ze nog dat beetje extra om ze de maatschappelijke thema’s te begrijpen en te vertalen naar hun eigen leven en toekomst.
Als docent Burgerschap binnen de afdeling Zakelijke dienstverlening geef je les aan studenten op niveau 4 van de opleiding Recht & HR in Den Bosch. Je maakt het vak levendig en betekenisvol door thema’s als politiek, economie, sociale cohesie en duurzaamheid te koppelen aan de leefwereld en beroepscontext van studenten. Je weet complexe onderwerpen toegankelijk te maken, stimuleert dialoog en activeert studenten om zelf na te denken over hun rol in de maatschappij. Jij bent meer dan een kennisoverdrager – je bent ook coach, gesprekspartner en gids. Je leert studenten niet alleen wát er speelt in de samenleving, maar ook hóé zij daarin kunnen functioneren met verantwoordelijkheid, respect en zelfvertrouwen. Met jouw enthousiasme, actualiteitszin en pedagogisch inzicht help je hen om op te groeien tot bewuste burgers én vakmensen. Daarnaast ben je niet bang om ook andere vakken je eigen te maken. Je hebt een affiniteit voor Recht en staat er voor open om ook eventueel rechtsvakken te geven of projectvakken. Ook wil je studenten coachen in hun loopbaan als coach samen met je collega’s.
Je komt terecht in een team waarin samenwerking, persoonlijke aandacht en professionele groei centraal staan. Het gehele team bestaat uit 36 enthousiaste collega’s die lesgeven aan 4 verschillende opleidingen in de zakelijke dienstverlening op niveau 3 en 4. Het team is opgedeeld in 3 verschillende sub-teams. Jij komt in het sub-team Recht & HR dat bestaat uit 14 collega’s. De vaksectie burgerschap bestaat met jou samen uit 4 collega’s binnen het grotere team.
- Samenwerking staat bij ons centraal. We geloven in een positieve en ondersteunende werkomgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om te groeien.
- We zijn een team van gepassioneerde professionals die zich inzetten voor het succes van onze studenten. Jouw bijdrage aan ons team is van onschatbare waarde.
- We moedigen creativiteit en innovatie aan en streven ernaar om continu te verbeteren en te leren van elkaar.
Niet het juiste diploma? Geen probleem!
Ook zonder mbo-lesbevoegdheid ben je van harte welkom om te solliciteren. Jij kunt als zij-instromer een belangrijke bijdrage leveren aan het mbo.
Wat vragen wij?
Je hebt een passie voor maatschappelijke thema’s en weet deze op een begrijpelijke, boeiende én actuele manier te vertalen naar de belevingswereld van mbo-studenten. Je hebt daarnaast affiniteit met het recht en wil eventueel ook rechtsvakken eigen maken naast het burgerschap. In de klas creëer je een veilige leeromgeving waarin studenten worden uitgedaagd om kritisch na te denken en actief deel te nemen aan gesprekken over samenleving, politiek, duurzaamheid en identiteit. Met jouw energie, open houding en heldere communicatie weet je echt impact te maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
- Kwalificaties: Je beschikt over een tweedegraads bevoegdheid Maatschappijleer, of hebt een relevante hbo-opleiding afgerond (zoals Maatschappijleer, Pedagogiek of Sociale Wetenschappen). Heb je nog geen lesbevoegdheid? Dan ben je bereid deze te halen door middel van een tweedegraads bevoegdheid Maatschappijleer.
- Onderwijsontwikkeling: We zijn druk bezig met nieuw modulair onderwijs te ontwikkelen dat gaat starten vanaf 2026. Je wil graag meedenken en meewerken aan deze onderwijsvernieuwing en brengt daarbij je expertise als burgerschapsdocent mee.
- Pedagogische en didactische kwaliteiten: Je begrijpt wat mbo-studenten nodig hebben en weet hoe je lessen vormgeeft die actueel, praktijkgericht en betekenisvol zijn. Daarnaast wil je studenten ook coachen in de rol van coach.
- Persoonlijkheid: Je bent sociaal, flexibel en werkt graag samen met collega’s. Je staat stevig in je schoenen, kunt goed grenzen aangeven én hebt oog voor het individu.
- Passie voor leren: Je bent nieuwsgierig, leergierig en gelooft in de kracht van groei – bij je studenten én bij jezelf.
Wat bieden wij?
Hard werken wordt beloond.
- Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
- Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
- Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
- Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
Regelingen
Om je te ondersteunen, nu én later.
- Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
- Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
- Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
- Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
- Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
- Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.
Kroon op het werk
Nét wat extra. Dat doen we graag.
- Introductieprogramma: als nieuwe collega volg je een introductieprogramma om de organisatie te leren kennen en je wegwijs te maken.
- Bijzondere voorzieningen: op verschillende locaties zijn er speciale voorzieningen zoals gratis fitness, korting bij studenten-kappers en het Repair Café waar je jouw kapotte stofzuiger een tweede leven kan geven.
- Benefits at Work: via dit platform kan je flink wat besparen dankzij hoge (structurele) kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
- Netwerken: we zoeken in alles verbinding. Zo ook via onze jong-professional club Pr1nCe, een betrokken ondernemingsraad en een actieve studenten- en omgevingsraad. Lid van een vakbond? We bieden een fiscale regeling om je tegemoet te komen in de vakbondscontributie.
Je kan solliciteren tot en met zondag 11 mei op deze vacature.
In de week van 12 mei zal de selectie plaatsvinden en krijg je bericht over of je uitgenodigd bent op gesprek.
Op 20 mei in de middag zullen de sollicitatiegesprekken plaatsvinden.
Is er een wederzijdse klik dan zal er in die week nog een arbeidsvoorwaardengesprek plaatsvinden.