Docent Tweewielertechniek (Fietstechniek, Motorfietstechniek) - Afdeling: Mobiliteit & Logistiek

Wat ga je doen?

Als docent Tweewielertechniek (Fietstechniek, Motorfietstechniek) ben jij de schakel tussen praktijk en theorie voor onze studenten. We hebben zowel BOL- als BBL-studenten op niveau 2 en niveau 3, die allemaal een passie hebben voor het werken aan fietsen en motorfietsen. Jij weet precies welke kennis en vaardigheden zij nodig hebben om succesvol te zijn in de branche en bent altijd op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Deze kennis en ervaring draag je met enthousiasme over aan je studenten.

De ene student begrijpt het direct, terwijl de ander wat extra uitleg nodig heeft, bijvoorbeeld tijdens de pauze. Geen probleem: ze kunnen altijd op je rekenen. Met jouw persoonlijke manier van lesgeven draag je bij aan de ontwikkeling van de volgende generatie vakmensen. Je richt je op de toekomst van je studenten en houdt de voortgang van hun opleiding goed in de gaten. Dit doe je o.a. door lesmateriaal en onderwijsprogramma’s samen te stellen.

Voor onze locatie in ‘s-Hertogenbosch zijn we op zoek naar een collega ter vervanging van verlof. Dit is een ideale kans om op een laagdrempelige manier kennis te maken met het onderwijs! We horen graag wat het beste bij jou past.

Wat vragen wij?

Jouw kennis en ervaring binnen de tweewielertechniek is van belang. Je bent op de hoogte van actuele zaken die spelen binnen het vakgebied. Je bent iemand die plezier uitstraalt, enthousiast overkomt dit kan overbrengen op onze studenten. Je bent proactief ingesteld en je bent iemand die niet boven maar ‘tussen’ de studenten staat.

Jij weet daarnaast de studenten op de juiste manier te benaderen en ze enthousiast te maken voor het vak. Iedere student studeert op een eigen manier en tempo. Jij weet daar op een juist manier op in te spelen. Jij beschikt daarnaast over goede communicatieve vaardigheden, inleveringsvermogen, integriteit en bent in staat om zelfverzekerd en betrokken voor de klas te staan. Tevens kun je goed samenwerken met een betrokken team.

Niet het juiste diploma? Geen probleem!

Spreekt dit alles jou aan? Heb jij nog geen tweedegraads lesbevoegdheid, maar ben jij wel in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding met ongeveer drie jaar relevante werkervaring? Ben jij bereid om naast deze functie via het Koning Willem I College een Pedagogisch Didactisch Getuigschrift te halen? Dan nodigen wij ook jou uit om te solliciteren.

Wat bieden wij?

Hard werken wordt beloond.

• Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
• Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
• Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.

Regelingen

Om je te ondersteunen, nu én later.

• Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
• Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
• Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
• Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.

Kroon op het werk

Nét wat extra. Dat doen we graag.

• Introductieprogramma: als nieuwe collega volg je een introductieprogramma om de organisatie te leren kennen en je wegwijs te maken.
• Bijzondere voorzieningen: op verschillende locaties zijn er speciale voorzieningen zoals gratis fitness, korting bij studenten-kappers en het Repair Café waar je jouw kapotte stofzuiger een tweede leven kan geven.
• Benefits at Work: via dit platform kan je flink wat besparen dankzij hoge (structurele) kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
• Netwerken: we zoeken in alles verbinding. Zo ook via onze jong-professional club Pr1nCe, een betrokken ondernemingsraad en een actieve studenten- en omgevingsraad. Lid van een vakbond? We bieden een fiscale regeling om je tegemoet te komen in de vakbondscontributie.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Stel ze aan Ruud via e-mail of bel 06 34 09 94 92.

Voor algemene vragen over werken bij KW1C, neem contact op met het HR-informatiepunt via 073 6249 924.