Docent beroepsgericht Sociaal Werker - Afdeling: Zorg & Welzijn

Wat ga je doen?

Heb jij passie voor het sociale werkveld en wil je jouw kennis en ervaring delen met de volgende generatie sociaal werkers? Dan is het Koning Willem I College op zoek naar jou! Wij zijn ter versterking van ons team op zoek naar een enthousiaste docent voor beroepsgericht onderwijs binnen de opleiding Sociaal Werker. Je komt te werken in een dynamische omgeving waarbij je jouw expertise kan overbrengen op onze studenten. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en leerzame lessen binnen jouw vakgebied. Hierbij is het van belang dat je de studenten kan voorbereiden op de uitdagingen die de diversiteit van onze maatschappij van ze vraagt.

De afdeling

De opleiding Sociaal Werker bestaat uit één onderwijsteam werkzaam op onze locaties in Den Bosch en Oss. Naast de leerroute BOL wordt vanuit de samenwerking met het werkveld in leerjaar 1 de leerroute LOL (Leren Op Locatie) aangeboden op diverse locaties van welzijnsorganisaties in deze regio’s. Studenten hebben hier de mogelijkheid om op een meer praktijk-gestuurde manier hun kennis en vaardigheden te verwerven.

Specifieke ontwikkelingen die spelen zijn met name gericht op het flexibeler laten aansluiten van ons onderwijs op dát wat de student en de praktijk van ons vraagt. Flexibiliseren & modulariseren van ons onderwijs is dan ook de uitdaging waar het team voor staat. Om dat doel te behalen wordt de verbinding gezocht met andere onderwijsteams en afdelingen.

Ons doel is om studenten op te leiden tot betrouwbare professionals in het sociaal werk, met de juiste houding, kennis en vaardigheden. We willen dat studenten begrijpen wat er speelt in de samenleving en leren hoe ze mensen kunnen helpen om hier volwaardig aan deel te kunnen nemen. We leren studenten niet alleen over de hulpvragen die ze tegen kunnen komen, maar ook hoe ze cliënten kunnen coachen in het praktisch aanpakken van de problemen die ze ervaren.

De functie

Als docent beroepsgericht Sociaal Werker ben je vaardig in het overdragen van (praktijk)kennis en het begeleiden en motiveren van studenten. Je bouwt mee aan het vormgeven van nieuwe onderwijsprogramma’s en past je didactische methoden en technieken hierop aan. Je hebt een brede oriëntatie, kijkt voorbij bestaande grenzen en hebt een conceptuele en analytische blik als het gaat om het ontwerpen van ons hedendaags onderwijs. Ben jij iemand met passie voor het sociaal werkveld en heb jij de Lerarenopleiding of beschik jij over een relevant diploma hbo, aangevuld met een Pedagogisch didactisch diploma (of ben je bereid deze te gaan behalen), lees dan verder.

Wat vragen wij?

We zoeken iemand met een achtergrond in zorg en welzijn, waarbij onderwijskundige ervaring een pré is. Jouw toewijding, proactieve houding en lef om het voortouw te nemen, maken echt het verschil. Belangrijke competenties voor deze rol zijn flexibel, ontwikkelingsgericht en analytisch.

Heb jij de passie om onze studenten te begeleiden naar een succesvolle carrière in het sociale werk en heb jij het enthousiasme om mee te bouwen aan ons nieuwe onderwijs? Ben jij een echte teamspeler: sociaal, flexibel, meewerkend en je bent communicatief sterk? Aarzel dan niet om te solliciteren en sluit je aan bij ons team om een positieve impact te maken op de levens van anderen! En als je humor hebt is dat geweldig!

Verder heb je:

• een relevante lerarenopleiding afgerond, of beschikt over een hbo-diploma dat aansluit bij het vakgebied, aangevuld met pedagogisch didactisch diploma of bent bereid deze te gaan behalen;
• oog voor de behoefte van de individuele student;
• de kwaliteiten om de studenten te motiveren en begeleiden om hun doelen te behalen;
• een onderwijskundige blik om mee te bouwen aan ons unieke onderwijs.

Solliciteren kan tot 6 mei 2025, gesprekken vinden plaats in de week van 12 mei en 19 mei.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op (voor 25 april) met Nienke van de Meulengraaf-Wilhelm: 06-14884733

Wat bieden wij?

Hard werken wordt beloond.

• Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
• Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
• Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.

Regelingen

Om je te ondersteunen, nu én later.

• Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
• Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
• Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
• Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.

Kroon op het werk

Nét wat extra. Dat doen we graag.

• Introductieprogramma: als nieuwe collega volg je een introductieprogramma om de organisatie te leren kennen en je wegwijs te maken.
• Bijzondere voorzieningen: op verschillende locaties zijn er speciale voorzieningen zoals gratis fitness, korting bij studenten-kappers en het Repair Café waar je jouw kapotte stofzuiger een tweede leven kan geven.
• Benefits at Work: via dit platform kan je flink wat besparen dankzij hoge (structurele) kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en meer.
• Netwerken: we zoeken in alles verbinding. Zo ook via onze jong-professional club Pr1nCe, een betrokken ondernemingsraad en een actieve studenten- en omgevingsraad. Lid van een vakbond? We bieden een fiscale regeling om je tegemoet te komen in de vakbondscontributie.