Advocaat Erfrecht

Wat ga je doen?

DAS maakt juridische hulp toegankelijk voor iedereen. Wij helpen veel verschillende klanten, zowel particulier als zakelijk en zowel verzekerd voor rechtsbijstand als onverzekerd. DAS heeft meer dan 800 gespecialiseerde juristen en circa 100 advocaten in dienst die actief zijn binnen verschillende rechtsgebieden. Daarbij doen we alles om onze klanten te helpen en staat voor ons klantgerichtheid op nummer één.

Als advocaat Erfrecht adviseer je en zo nodig procedeer je over belangrijke onderwerpen die mensen in hun familie- en gezinssituatie raken. Denk hierbij aan kwesties over testamenten, onterfden, nalatenschappen, kortom alles rondom het erfrecht. Hoewel erfrecht een belangrijk onderdeel van je takenpakket zal zijn, bieden we ruimte om je te ontwikkelen binnen andere juridische domeinen.

Jij richt je op:

• Volledig zelfstandig behandelen van zaken en juridische kwesties op, voornamelijk, het vakgebied Erfrecht. Afhankelijk van jouw expertise en interesse kun je ook zaken behandelen binnen bijvoorbeeld familierecht, verbintenissenrecht of vastgoed.
• Onderhandelen en waar nodig procederen voor je klant
• Overleggen met de klant over de inhoud en wijze van behandeling van de zaak en waar nodig externe deskundigen inschakelen
• Werken in een team van juridisch specialisten (juristen en advocaten) die optreden in verschillende rechtsgebieden
• Voeren van gerechtelijke procedures bij rechtbanken en gerechtshoven

Wat vragen wij?

• Afgeronde WO-studie rechten
• Stageverklaring advocatuur en minimaal 3 jaar ervaring als advocaat op het rechtsgebied Erfrecht
• Communicatief vaardig, planmatig en gestructureerd
• Klantgericht, flexibel en stressbestendig
• Oplossingsgericht en analytisch vermogen
• Vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
• Ruime proceservaring

Wat bieden wij?

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) opgebouwd uit 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en de waarde van 48 bovenwettelijke vakantie-uren
• Het IKB kan worden ingezet voor extra salaris, extra vakantie-uren kopen en de aanschaf van fiscaal vriendelijke doelen zoals de aankoop van een fiets, fitnessabonnement of telefoon
• Bij voorkeur een contract tussen de 32 en 38 uur
• 200 uur vakantie o.b.v. 38 uur, waarvan 48 uur als opbouw in je IKB
• 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken en flexibel reizen
• Budget voor een thuiswerkplek, een thuiswerkvergoeding en een reiskostenvergoeding
• Een laptop en een vergoeding voor mobiele telefonie
• Een goede pensioenregeling en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• Onbetaald verlofregeling
• Vrijwillige deelname aan JongDAS of de actieve personeelsvereniging