Beleidsadviseur

Wat ga je doen?

In deze rol breng je strategie, beleid en uitvoering bij elkaar. Je coördineert de planning- en controlecyclus, begeleidt verantwoordingsgesprekken en bent de verbindende schakel tussen RVE-management en unithoofden. Daarnaast neem je initiatief in projecten en begeleid je verander- en verbetertrajecten. Concreet betekent dit dat je:

• De jaarlijkse planning- en controlecyclus coördineert (jaarplannen, begrotingen, kwartaalrapportages en jaarverslagen);
• Verantwoordingsgesprekken voorbereidt en begeleidt;
• Zorgt voor betrouwbare stuurinformatie en een heldere vertaling naar beleid en uitvoering;
• Unithoofden coacht in het behalen van hun doelen;
• Beleidsbesluiten van de RVE-manager vertaalt naar tactisch beleid en implementatie;
• Projecten initieert en coördineert die gericht zijn op kwaliteit, efficiëntie en samenwerking;
• Trends en ontwikkelingen signaleert en vertaalt naar kansen voor verbetering.

Wat vragen wij?

• Je beschikt over een afgeronde HBO+ / WO opleiding, bij voorkeur in de richting van bedrijfskunde, bestuurskunde of gezondheidswetenschappen;
• Je hebt ervaring met planning & control, beleidsontwikkeling en projectmanagement;
• Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Je hebt gevoel voor de dynamiek van een ziekenhuisorganisatie;
• Je hebt coachende vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een veelzijdige en uitdagende functie waarin je direct bijdraagt aan de sturing en ontwikkeling van meerdere RVE’s;
• Inschaling in functiegroep 60 met een salaris tussen € 4.637 en € 6.987 (op basis van 36 uur per week);
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding;
• Een inspirerende werkomgeving in een topklinisch ziekenhuis dat staat voor positieve gezondheid en volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling.