Adviseur gebiedsontwikkeling

Wat ga je doen?

Als adviseur lever jij, bijvoorbeeld in de rol van procesmanager of projectleider een bijdrage aan integrale gebiedsopgaven zoals woningbouw of de transformatie van bedrijventerreinen. Daarbij ben je in staat om korte termijn acties te verbinden met ambities en doelen voor de lange termijn. Als ‘duurzaam leider’ draag je bij aan het doen van het goede voor nu én later. Het perspectief van de eindgebruiker staat daarbij centraal. Je focus ligt op de ruimtelijke ontwikkeling van gebieden en je bent je bewust van raakvlakken met andere domeinen. Je staat voor de uitdaging om nieuwe projecten in de bestaande omgeving te integreren waarbij investeringen, maatschappelijke belangen, een complexe omgeving en bestuurlijke aandacht allemaal samenkomen. Jij begrijpt de (politieke) belangen van betrokkenen en omwonenden en weet hen te betrekken en enthousiasmeren.

Wat vragen wij?

• Je werkt aan gebiedsontwikkelingen bij onze opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, netbeheerders en waterschappen.
• Je bent verantwoordelijk voor het bewaken van de voortgang en het budget én voor de goede samenwerking binnen jouw project.
• Je stemt af met collega’s van andere teams en werkt nauw samen met interne en externe deskundigen, zoals planeconomen, verkeerskundigen, ecologen, archeologen, milieuspecialisten, juristen, duurzaamheidsexperts en stedenbouwkundigen.
• Je zit bij de bestuurder aan tafel als dat nodig is.
• Samen met je collega’s zorg je ervoor dat de juiste personen binnen en buiten de organisatie op de hoogte en betrokken zijn om de projectdoelstellingen te behalen.
• Als integraal verantwoordelijke delegeer je wat je zelf niet kunt, stuur je bij waar nodig en denk je in kansen.
• Als verbinder beschik jij over goede communicatieve skills en leg je moeiteloos contact.
• Resultaat is belangrijk voor je, zonder de realiteit uit het oog te verliezen.
• Je gaat op zoek naar mogelijkheden en bent betrokken.
• Een diploma op minimaal hbo-niveau bij voorkeur in een relevante richting zoals Bedrijfskunde, Ruimtelijke Ordening, Bouwkunde, Planologie of Bestuurskunde.
• Ruime ervaring in projecten en processen, met een hoge complexiteit, bij voorkeur in gebiedsontwikkelingen.
• Een actief netwerk op het vlak van gebiedsontwikkeling.
• Omgevingsbewustzijn en een goed politiek inzicht.
• Bij voorkeur ervaring met de privaatrechtelijke en financiële kant van gebiedsontwikkeling (denk aan grondexploitaties, planeconomie/-strategie, grondverwerving.

Wat bieden wij?

• Marktconforme arbeidsvoorwaarden op basis van kennis en ervaring.
• Een leaseauto of een mobiliteitsplan.
• Een team van ervaren en betrokken collega’s.
• Ruimte voor reflectie en feedback, ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden.
• De mogelijkheid om jouw ideeën en ondernemerschap zowel binnen de business unit Gebiedsontwikkeling als binnen Louter als geheel te verwezenlijken.

En wat nog meer?

• Kennisbijeenkomsten en werksessies: We organiseren, naast onze werkzaamheden voor klanten, inspirerende kennisbijeenkomsten en gezamenlijke werksessies rondom bredere maatschappelijke thema’s. Tijdens deze sessies nodigen we gastsprekers uit, delen we inzichten en inspireren we elkaar. De creatieve en informatieve resultaten variëren: van informatieve leaflets en magazines tot oplossingen voor actuele casussen. De inzichten die we hieruit opdoen, kunnen we vaak direct toepassen in ons werk voor opdrachtgevers.
• Louterbijeenkomst: Elke maand is er een bijeenkomst waarin we gezamenlijk eten en een thema bespreken.
• Louterlunch: Elke dag een gezamenlijke lunch verzorgd door Louter
• Louterweekend: Eén keer per jaar met het hele Louterteam twee dagen op pad.
• LouterKerstdiner: Jaarlijks nodigen we alle collega’s met partner uit voor een sfeervol kerstdiner.
• Loutersportief: Met enige regelmaat organiseren collega’s een sportieve activiteit zoals mountainbiken, suppen en paddel waar je vrijblijvend aan mee kunt doen.