Directeur Wonen & Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Als directeur Wonen & Ontwikkeling bij BrabantWonen lever je een belangrijke bijdrage aan passend en prettig wonen in het werkgebied. Vanuit het volkshuisvestelijk wonen oogpunt (hiermee wordt niet vastgoed bedoeld) steek je in op onder andere gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing, wijkaanpak en zorgzame gemeenschappen. Samen met de bestuurder en twee collega-directeuren vorm je het directieteam. Je bent medeverantwoordelijk voor de strategie en het beleid van BrabantWonen en het functioneren van de hele organisatie. Mede dankzij jouw leiderschap is de focus gericht op bouwen aan goed wonen en leven in Noordoost-Brabant. Je staat voor de missie en cultuur van BrabantWonen en draagt die krachtig uit, binnen en buiten de organisatie.

• Je geeft leiding aan de managers van de volgende afdelingen:
• Bewonerscontact
• Verhuur
• Ontwikkeling
• Sociaal Beheer & Incasso

Je staat voor een vooruitstrevende aanpak van wonen, zorg en leefbaarheid. Je ontwikkelt daarvoor het beleid van BrabantWonen en neemt daar de hele organisatie in mee zodat je managers, teams en collega’s meedoen. Je vertegenwoordigt samen met het directieteam BrabantWonen in samenwerkingsverbanden met derden, zoals gemeenten, zorgpartners, collega woningbouwcorporaties, brancheorganisaties en je onderhoudt de relaties met leveranciers, adviseurs en toezichthouders. Hierbij laat je je maatschappelijk hart spreken. Je bent aanjager en signaleert ontwikkelingen en trends in de omgeving en sector en speelt hierop in. Tegelijkertijd geef je leiding aan het gehele team van Wonen & Ontwikkeling met in totaal ongeveer 120 medewerkers. De managers van de vier genoemde afdelingen, zijn ervaren en vormen een hecht team. Je stimuleert de samenwerking van de managers en medewerkers over de grenzen van afdelingen heen. In het kader van “beter verbeteren” geef je sturing aan procesoptimalisatie en het efficiënter (samen)werken binnen de eigen afdelingen. Jouw persoonlijke leiderschapsstijl kenmerkt zich door vertrouwen, duidelijkheid, verbinding en inspiratie. Als cultuurdrager geef je zichtbaar invulling aan coachend leiderschap voor de hele organisatie.

Wat vragen wij?

Wie ben jij?

• Je hebt een groot maatschappelijk hart en stelt huurders, woningzoekenden en bewoners in de wijk centraal, daar ligt jouw focus.
• Je bent het eigen ego voorbij, authentiek en toegankelijk.
• Je bent communicatief sterk en hebt van nature overtuigingskracht om anderen in beweging te krijgen en mee te nemen in waar BrabantWonen voor staat.
• Je bent een snelle denker, hebt visie en bent koersvast.
• Je bent daarnaast ondernemend en resultaatgericht.

Daarnaast beschik je over

• Een academisch denk- en werkniveau.
• Aantoonbare en relevante leidinggevende ervaring in maatschappelijke organisaties en bij voorkeur op het terrein van volkshuisvesting (is een pré), zorg en welzijn.
• Een goed gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen in de interne en externe rollen en verantwoordelijkheden.
• Charisma en een zekere mate van luchtigheid, je toont lef en daadkracht, maar blijft daarbij in verbinding met de organisatie en betrokken stakeholders.
• De bereidheid de Brabantse cultuur te ervaren en binding met de regio aan te gaan.

Wat bieden wij?

De functie wordt gewaardeerd volgens CATS-schaal O van de CAO woondiensten, met als startniveau € 7.516,- en eindniveau € 10.845,- op fulltime basis.