Kwaliteitsfunctionaris RVE Dagbehandeling, OOA, Kort Verblijf en de JBZ Dichtbij locaties

Wat ga je doen?

• Als kwaliteitsfunctionaris vervul jij een centrale rol in het aantoonbaar verbeteren van de kwaliteit van patiëntenzorg en de patiëntveiligheid binnen de RVE Dagbehandeling en Kort Verblijf en de JBZ Dichtbij locaties.
• Jij ondersteunt en adviseert de unithoofden, specialisten en zorgprofessionals op het gebied van kwaliteitszorg, zoals deze zijn verankerd in de zes dimensies van kwaliteit;
• Jij initieert, coördineert, leid of begeleid (verbeter)projecten;
• Jij bent aanspreekpunt voor alle vragen op het gebied van kwaliteit en veiligheid;
• Jij adviseert over kwartaalrapportages, jaarplannen en beleidsplannen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan;
• Jij ontwikkelt en implementeert kwaliteitsindicatoren;
• Jij coördineert, ondersteunt en begeleid het proces rondom vraagstukken en projecten zoals interne audits, accreditaties en certificering;
• Jij analyseert de resultaten, signaleert knelpunten en adviseert, gevraagd en ongevraagd, over de vervolgstappen;
• Jij werkt nauw samen met de beleidsadviseur van de RVE;
• Jij heb een actieve rol in de strategische ontwikkeling van de Dagbehandeling en de JBZ Dichtbij locaties.

Wat vragen wij?

• Je bent in bezit van een HBO Diploma, bij voorkeur aangevuld met relevante opleidingen op het gebied van kwaliteitsbeleid en -management;
• Je hebt kennis van en ervaring met kwaliteitssystemen/kwaliteitsprojecten en processen;
• Je bent adviesvaardig en in staat je adviezen op een professionele manier om te zetten in rapportages en notities;
• Je hebt een duidelijke visie op kwaliteit, werkt doelgericht en weet prioriteiten te bepalen;
• Je bent in staat om op een creatieve en systematische manier initiatieven te ontplooien;
• Je bent onafhankelijk en zelfstandig en hebt gevoel voor interne verhoudingen;
• Je bent in staat analytisch te denken en je vindt het leuk om je ergens in vast te bijten;
• Je bent praktisch en benaderbaar, enthousiast, geeft gemakkelijk feedback en kunt collega’s motiveren/coachen.

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaald tijd voor 32 uur per week;
• Inschaling in FWG 55, conform CAO ziekenhuizen tussen de € 3.270 en € 4.611 (op basis van 36u per week);
• Een KM vergoeding voor woon-werkverkeer, 85% vergoeding voor het reizen met het OV of een aanvulling voor het reizen met de fiets;
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%;
• Je krijgt een werktelefoon en indien nodig een iPad.