Stageconsulent Techniek

Wat ga je doen?

Als stageconsulent binnen de afdeling Techniek ben jij de verbindende schakel tussen studenten van de opleidingen elektro, productietechniek en mechatronica op Veghel en de beroepspraktijk. Jij begeleidt studenten tijdens hun stage, ondersteunt hen in hun leerproces en monitort hun voortgang om hun professionele én persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Tijdens jouw bezoeken geef je studenten inzicht in hun kwaliteiten en leerpunten, en help je hen om obstakels te overwinnen. Daarnaast analyseer je de kennis, mogelijkheden en het gedrag van studenten om hen passend te kunnen koppelen aan beschikbare stage- en praktijkplaatsen.

Je onderhoudt intensieve contacten met stagebedrijven en praktijkbegeleiders, voorziet hen van informatie over het opleidingsprogramma en fungeert als eerste aanspreekpunt bij vragen of knelpunten. Je bent mede verantwoordelijk voor het organiseren en onderhouden van klankbordsessie met de bedrijven advies commissie. Je instrueert studenten in het gebruik van het stage-/BPV-boek, begeleidt bij opdrachten, en beoordeelt het verloop en de resultaten van de stage. Je bemiddelt actief tussen bedrijven en studenten en bent verantwoordelijk voor het werven én behouden van stage- en (buitenlandse) praktijkplaatsen. Tot slot lever je een waardevolle bijdrage aan schoolevenementen en voorlichtingsactiviteiten, en onderhoud je een actief netwerk van interne en externe relaties.

Wat vragen wij?

Wij zoeken een betrokken en daadkrachtige stageconsulent die energie haalt uit het begeleiden van studenten in hun ontwikkeling richting de beroepspraktijk. Jij bent een coach, een verbinder én een betrouwbare gids voor studenten die hun eerste stappen zetten in het werkveld. Je beschikt over een stevige pedagogische en didactische basis en weet deze moeiteloos in te zetten in jouw begeleiding. Met jouw enthousiasme en heldere communicatie weet je niet alleen studenten te motiveren en ondersteunen, maar ook duurzame relaties op te bouwen met stagebedrijven en praktijkbegeleiders. Je schakelt soepel tussen verschillende belangen en situaties, en weet altijd het overzicht te bewaren. Jij staat stevig in je schoenen, denkt oplossingsgericht en draagt actief bij aan het versterken van de brug tussen school en praktijk. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Opleiding & kennis: Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Pedagogiek, Social Work, SPH of een vergelijkbaar vakgebied.
• Begeleidingsvaardigheden: Je bent sterk in het coachen, motiveren en begeleiden van jongeren en weet hen in beweging te krijgen.
• Communicatie & organisatie: Je beschikt over uitstekende communicatieve én organisatorische vaardigheden en past deze effectief toe in een dynamische omgeving.
• Relatiebeheer: Je weet relaties met externe partners te bouwen en te onderhouden, en krijgt energie van bemiddelen tussen verschillende belangen.
• Proactiviteit & zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en weet knelpunten tijdig te signaleren en aan te pakken.
• Onderwijshart: Je hebt affiniteit met mbo-onderwijs en een scherp oog voor wat studenten nodig hebben om te groeien – zowel persoonlijk als professioneel.

Wat bieden wij?

• Salaris: de cao kent twee verschillende salarislijnen, één voor docenten en één voor de overige professionals. Binnen je salarisschaal groei je jaarlijks een trede.
• Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering: je ontvangt een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding: reizen met het openbaar vervoer vergoeden we volledig. Reis je met eigen vervoer? Dan krijg je een vergoeding van € 0,19 netto per kilometer.
• Thuiswerken: afhankelijk van je functie kun je soms thuiswerken. Voor een thuiswerkdag ontvang je een vergoeding van € 2,35 netto.
• Ziektekostenverzekering vergoedingen: maandelijks krijg je een bijdrage voor ziektekostenverzekeringen. Aanvullend verzekerd? Dan ontvang je zelfs een éxtra bijdrage.
• Pensioen: een uitstekende pensioenopbouw bij ABP (het pensioenfonds voor onderwijs) inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Collectiviteitskorting: je profiteert van collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij VGZ of Zilveren Kruis. Ook bieden we via Loyalis een arbeidsongeschiktheidsverzekering aan met collectieve voordelen.
• Vrije dagen: bij een fulltime aanstelling werk je 1.659 uur per jaar, wat zich vertaalt naar 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband. Doordat we ook nog eens werken met de opbouw van compensatie-uren ben je bijna alle schoolvakanties vrij.
• Vitaliteitsondersteuning: vitaliteit staat voorop. We bieden ondersteuning door experts en toegang tot diverse interventies via ons netwerk van providers, zoals vitaliteitscoaching en psychologische zorg.
• Verlof: we hebben een breed aanbod aan verlofvormen, zoals betaald en onbetaald ouderschapsverlof, seniorenverlof, zorgverlof en onbetaald verlof.
• Fiets en bril: je kan gebruik maken van aantrekkelijke regelingen om een nieuwe (elektrische) fiets of beeldschermbril aan te schaffen.