Commercieel Manager Vakantieparken

Wat ga je doen?

Je geeft direct leiding aan drie teamleads (Contactcenter, Sales Vakantieparken en Sales Meetings & Events) en bent indirect verantwoordelijk voor circa 30 medewerkers. In nauwe samenwerking met de General Manager realiseer je de commerciële doelstellingen en draag je bij aan het behalen van de omzetbudgetten.

• Strategie & resultaat: Je zet de koers uit en realiseert deze. Op basis van marktanalyses, data en concurrentie-inzichten ontwikkel je groeiplannen die je vertaalt naar concrete KPI’s, zoals bezettingsgraad, ADR en conversie. Je monitort prestaties en stuurt actief bij om maximale resultaten te behalen. Daarbij kijk je verder dan optimalisatie en signaleer je kansen voor nieuwe proposities, doelgroepen en samenwerkingen, die je vertaalt naar gerichte investerings- en groeibeslissingen.
• Gastbeleving & klantinzichten: Je plaatst de gast centraal in alles wat je doet. Je stuurt op NPS en vertaalt klantinzichten naar concrete verbeteringen. Door scherp te hebben wat gasten belangrijk vinden, geef je richting aan productontwikkeling, van accommodaties tot faciliteiten. Zo versterk je het aanbod en creëer je ruimte voor hogere bezetting en prijs.
• Commerciële kansen & marketing: Je herkent kansen in de markt en vertaalt deze naar concrete acties, zoals nieuwe arrangementen, prijsstrategieën en gerichte campagnes in samenwerking met marketing. Je zorgt voor een optimale bezetting van lodges en hotelkamers en een sterke performance van de meetings & events-tak.
• Leiderschap & verbinding: Je stuurt teams aan, ontwikkelt medewerkers en zorgt voor focus op resultaat. Tegelijkertijd bouw je sterke relaties en zorg je voor een effectieve samenwerking tussen alle betrokken partijen.
• Sales & partnerships: Je bouwt actief aan de salespipeline: van acquisitie en relatiemanagement tot het sluiten van deals. Daarnaast versterk je strategische samenwerkingen met partners zoals reisorganisaties en zakelijke klanten.

Wat vragen wij?

• Je bent een ondernemende en resultaatgerichte leider met een sterke commerciële drive. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit en weet teams én resultaten naar een hoger niveau te tillen.
• Je herkent kansen in de markt en vertaalt deze samen met je team naar concrete resultaten. Daarbij schakel je moeiteloos tussen lange termijnstrategie en dagelijkse operatie. Je bent besluitvaardig, financieel scherp en bouwt duurzame relaties op met zowel klanten als collega’s. Verder neem je mee:
• Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een commerciële rol, bij voorkeur binnen hospitality, leisure of toerisme.
• Hbo/wo werk- en denkniveau.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datagedreven werken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Je versterkt ons team voor 36 tot 40 uur per week. De onderstaande voorwaarden zijn gebaseerd op een fulltime dienstverband:
• Salaris tussen € 5.525,- en € 7.034,- bruto per maand (schaal 12 cao Dagrecreatie)
• Leaseauto
• Bonusregeling
• 25 vakantiedagen
• Onbeperkt gratis toegang voor jou en 4 personen bij diverse Libéma-parken met de Libéma-pas
• 50% korting op een verblijf in onze vakantieparken
• Jaarlijks Libéma-event voor alle collega’s
• Laptop en telefoon