Van der Velden Rioleringsbeheer Den Bosch
Van der Velden Rioleringsbeheer Den Bosch is op zoek naar een Corporate Recruiter
Als Recruiter bij Van der Velden speel jij een sleutelrol in het selecteren, aantrekken en verbinden van talent dat bijdraagt aan onze missie: Nederland draaiend houden met een betrouwbaar en duurzaam rioolbeheer. In deze zelfstandige functie werk je nauw samen met het HR-team en de vestigingsmanagers van onze 17 vestigingen verspreid over het hele land.
Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van het bepalen van de wervingsstrategie tot het selecteren en binnenhalen van de juiste kandidaten. Met jouw creativiteit en ervaring met arbeidsmarktcommunicatie ben je continu bezig met het verbeteren van onze employer branding en het vinden van onze doelgroep. Vacatures schrijven is voor jou geen probleem, en je weet precies hoe je LinkedIn inzet – van effectieve searches tot het instellen van jobslots. Bied jij iedere sollicitant de beste candidate experience? Check.
Wat jouw functie uniek maakt, is de combinatie van operationeel recruitment én strategische betrokkenheid. Je denkt actief mee over de personeelsplanning van morgen, signaleert trends in de arbeidsmarkt en vertaalt deze naar concrete acties. Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze vestigingsmanagers, waarbij je hen adviseert bij complexe wervingsvraagstukken en bijdraagt aan structurele oplossingen.
Hoewel je standplaats ons hoofdkantoor in Den Bosch is, ben je wekelijks minimaal één dag aanwezig op een van onze vestigingen. Zo bouw je duurzame relaties op met collega’s in het veld, blijf je nauw betrokken bij de praktijk en weet jij als geen ander wat wij te bieden hebben aan onze medewerkers. Je werkt met korte lijnen in een omgeving waar ruimte is voor jouw ideeën en initiatief.
Kortom: een veelzijdige, impactvolle functie waarin je echt het verschil maakt binnen een hecht familiebedrijf.
Bij Van der Velden word je onderdeel van ons toegewijde HR-team, aangestuurd door onze HR-directeur Cees. Samen met onze Recruitment Lead Ilona en Recruiters Finn en Rijk vorm je een sterk team. Je werkt ook nauw samen met onze HR Business Partners Arine en Martine, ondersteund door ons backoffice team bestaande uit Lisanne, Wanisha en Fanny. Onze salarisadministrateur Corné zorgt ervoor dat de salarissen op tijd betaald worden.