Adviseur Informatiebeheer

Wat ga je doen?

Je adviseert over informatiebeheer en bijbehorende processen en denkt actief mee over verbeteringen en vernieuwing. Complexe vraagstukken weet jij te vertalen naar concrete, werkbare oplossingen. Daarbij kijk je niet alleen naar de inhoud, maar ook naar het gebruik van systemen en software: hoe ondersteun je de praktijk zo goed mogelijk? De uitdaging in deze functie zit in het verbinden. Jij slaat de brug tussen wetgeving, systemen en de dagelijkse praktijk van collega’s. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, ook zonder formele sturingslijn. Met jouw overtuigingskracht en heldere adviezen zorg je voor beweging en blijvende verbetering. Als adviseur werk je nadrukkelijk samen met de senior informatieprocesadviseur. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het adviseren en begeleiden van jullie domein op het gebied van informatiebeheer. Jullie trekken hierin echt samen op: jullie sparren over vraagstukken, verdelen het werk en zorgen dat adviezen goed landen in de organisatie. 

Wat vragen wij?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring of aantoonbare affiniteit met informatiebeheer, documentmanagement of procesverbetering
• Je kunt processen analyseren en hierover helder adviseren, passend bij je ervaringsniveau.
• Je hebt (basis)kennis van relevante wet- en regelgeving (zoals Archiefwet, Woo en AVG) en affiniteit met digitale systemen (zoals zaaksystemen of Microsoft 365).
• Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en weet actief de samenwerking met collega’s op te zoeken om tot praktische oplossingen te komen. 

Wat bieden wij?

• Wij bieden een salaris op basis van een 36-urige werkweek, tot € 5.033 (schaal 9)*, inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.
• *Genoemd salaris is op basis van peildatum CAO-gemeenten 1 januari 2026. Voor verdere loonstijgingen zie Cao Gemeenten 2025-2027(Verwijst naar een externe website).
• Bovendien ontvang je een persoonlijk budget van 17,05%, wat jij kunt inzetten zoals jij wilt.
• Je krijgt van ons een jaarcontract, bij goed functioneren wordt het dienstverband na een jaar omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
• Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Wil je meer weten over alle arbeidsvoorwaarden bij de gemeenten Woerden en Oudewater? Zie: Arbeidsvoorwaarden.