• Montfoort Werkt
  • Oudewater Werkt
  • Woerden Werkt
  • Gouda Werkt
  • Leidsche Rijn Werkt
  • Lopik Werkt
  • IJsselstein Werkt
  • Den Bosch Werkt
  • Nieuwegein Werkt
  • Bodegraven-Reeuwijk Werkt
  • Lage Weide Werkt
  • Houten Werkt
  • Krimpenerwaard Werkt
  • Waddinxveen Werkt
  • Vianen Werkt
  • Zeist Werkt
  • De Bilt Werkt
  • Alle steden

Werkt

  • Montfoort Werkt
  • Oudewater Werkt
  • Woerden Werkt
  • Gouda Werkt
  • Leidsche Rijn Werkt
  • Lopik Werkt
  • IJsselstein Werkt
  • Den Bosch Werkt
  • Nieuwegein Werkt
  • Bodegraven-Reeuwijk Werkt
  • Lage Weide Werkt
  • Houten Werkt
  • Krimpenerwaard Werkt
  • Waddinxveen Werkt
  • Vianen Werkt
  • Zeist Werkt
  • De Bilt Werkt
  • Alle steden

Werkt

  • Steden
  • Over ons
  • Voor bedrijven
  • Partners
  • Actueel
  • Contact
Interviews

Wat is de impact van AI en automatisering voor werkgevers en werkzoekenden?

Welke beroepen ‘verdwijnen’ massaal? Dat is vaak de vraag die bij mensen te binnen schiet wanneer het over AI en automatisering gaat. Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn leidde een onderzoek vanuit UWV dat keek naar welke taken AI kan overnemen, in welke beroepen en sectoren dat vooral gebeurt en hoe werkgevers én werkzoekenden zich daar proactief op kunnen voorbereiden.

arrow_forward

Uitgelicht

Interviews

Bij BAM vind je het beste van twee werelden: de sfeer van een dorp en de paraplu van een grote organisatie

Interviews

Blauwe Baan in Den Bosch: inclusie vraagt tijd, wil en maatwerk

Interviews

De impact voor Snel Transport Lopikerwaard “Studenten, deeltijders; we hebben al legio nieuwe medewerkers gevonden’’

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!
  • Alles
  • Nieuws
  • Interviews

Interviews

Wat is de impact van AI en automatisering voor werkgevers en werkzoekenden?

Welke beroepen ‘verdwijnen’ massaal? Dat is vaak de vraag die bij mensen te binnen schiet wanneer het over AI en automatisering gaat. Arbeidsmarktadviseur Frank Verduijn leidde een onderzoek vanuit UWV dat keek naar welke taken AI kan overnemen, in welke beroepen en sectoren dat vooral gebeurt en hoe werkgevers én werkzoekenden zich daar proactief op kunnen voorbereiden.

Interviews

Bij BAM vind je het beste van twee werelden: de sfeer van een dorp en de paraplu van een grote organisatie

Als je aan BAM Nederland denkt, denk je misschien aan grootschalige bouwprojecten of een internationale speler. Maar wie BAM écht kent, weet: het bedrijf heeft een sterke focus op lokaal en dichtbij werven. “We zijn een grote, landelijke organisatie, maar we willen wél dat dorpsgevoel behouden,” legt Radboud van der Kooi, Team Lead Employer Branding, uit. “Bij ons zeg je gewoon goedemorgen tegen elke collega. Dat is onze kracht: de vertrouwdheid van een lokaal team onder de paraplu van een grote organisatie waar alles goed geregeld is.”

Interviews

Blauwe Baan in Den Bosch: inclusie vraagt tijd, wil en maatwerk

Een team dat twijfelt of het genoeg tijd heeft om een nieuwe collega met extra begeleiding goed te ondersteunen. Een politiebureau waar de lift ontbreekt. Afdelingen waar men wíl, maar nog zoekt naar hoe. Voor Robert-Jan Kristel, accounthouder van de Blauwe Baan in Zeeland, West- en Oost-Brabant, zijn het geen losse gevallen, maar tekenen dat inclusief werkgeverschap binnen de politie begint met eerlijk kijken naar wat wél kan.

Interviews

De impact voor Snel Transport Lopikerwaard “Studenten, deeltijders; we hebben al legio nieuwe medewerkers gevonden’’

Uw Stad Werkt helpt lokale bedrijven snel en effectief personeel te vinden. Ondernemer Nick Snel van Snel Transport Lopikerwaard ervaart grote voordelen: hij vindt eenvoudig medewerkers uit de buurt, wat zorgt voor loyaliteit en groei binnen zijn bedrijf.

Interviews

Politie biedt inclusief werkgeverschap: Blauwe Baan en Uw Stad Werkt slaan de handen ineen

Ook de politie heeft grote behoefte aan nieuwe collega’s. Tegelijkertijd zit veel benutbaar talent thuis. De oplossing? Team Blauwe Baan verbindt talenten aan een passende baan binnen de politie.

Interviews

Wij hebben banen voor iedereen!

BluePrint Automation (BPA) is één van de initiatiefnemers van Woerden Werkt. Deze machinebouwer groeit hard en zoekt altijd nieuwe mensen. Deelname aan het vacatureplatform Woerden Werkt maakt haar vacatures zichtbaar én laat zien dat BluePrint Automation een echte Baanmaker is.

Interviews

Geen keurslijf met eisen, maar: wat kan jij? Elektro Internationaal heeft andere kijk op werving nieuwe medewerkers

De wereld van energie is erg in beweging. Daarom is altijd ruimte voor nieuwe medewerkers bij Elektro Internationaal, bouwer van energieverdeeloplossingen. Het bedrijf zoekt medewerkers op basis van hun vaardigheden en passie, en niet enkel op diploma’s. Dit zorgt voor een divers team van zo'n 100 mensen, dat wereldwijd werkt aan projecten in de paneelbouw, zoals voor datacenters en de industrie.

Interviews

Ferm Werk en Uw Stad Werkt maken inclusieve werkgevers zichtbaar

Welke bedrijven zijn inclusieve werkgevers en staan open voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Ferm Werk en Uw Stad Werkt brachten lokaal al 100 Baanmakers in kaart.

Interviews

Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen: “We kijken naar wat iemand kan bijdragen”

Uw Stad Werkt ging in gesprek met Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen in Krimpen aan den IJssel over hun vooruitstrevende aanpak op het gebied van inclusiviteit en personeelsbeleid. “We zijn altijd op zoek naar creatieve oplossingen om de juiste mensen te vinden,” zegt Molendijk.

Interviews

Paul Oosterlaken van Kiremko: hoe inclusiviteit bijdraagt aan innovatie en groei van een bedrijf

Om diversiteit te bevorderen en kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, gaat het platform Uw Stad Werkt binnenkort van start met de implementatie van drie nieuwe modulen: Baanmakers, Meertaligheid en Open Deuren. Paul Oosterlaken, directeur van Kiremko, ziet er veel potentie in.

Interviews

Van den Pol: "Bij ons weet je dat je goed zit, nu, maar ook in de toekomst!"

Saskia Wientjens is HR Adviseur bij Van den Pol Elektrotechniek. Dit bedrijf laat zien dat jouw toekomst er goed uitziet als je bij hen in Montfoort komt werken. Via Uw Stad Werkt willen ze laten zien wie ze zijn, wat ze doen en vooral hun betrokkenheid in de regio vergroten. Met veel plezier is het elektrotechniekbedrijf initiatiefnemer geworden.

Interviews

BKO en OVLR: ‘Iedereen is erbij gebaat dat we zoveel mogelijk lokaal werken’

Leidsche Rijn Werkt is een initiatief van Bedrijvenkring Oudenrijn (BKO) en Ondernemersvereniging Leidsche Rijn (OVLR). In de nieuwe podcast van Uw Stad Werkt vertellen voorzitters André aan de Stegge (BKO) en Kees Verkerk (OVLR) over de verschillen tussen de twee bedrijvenkringen, én over de gedeelde belangen. Die zitten onder meer op het gebied van werven van lokaal personeel.

Vorige
1 2
Volgende

Uw Stad

Werkt

Contact

  • Contactformulier
  • Disclaimer
  • Privacy

Algemeen

  • Nieuws
  • Over ons
  • Aangesloten steden

Voor bedrijven

  • Aanmelden platform
  • Veelgestelde vragen