Interviews

Blauwe Baan in Den Bosch: inclusie vraagt tijd, wil en maatwerk

Een team dat twijfelt of het genoeg tijd heeft om een nieuwe collega met extra begeleiding goed te ondersteunen. Een politiebureau waar de lift ontbreekt. Afdelingen waar men wíl, maar nog zoekt naar hoe. Voor Robert-Jan Kristel, accounthouder van de Blauwe Baan in Zeeland, West- en Oost-Brabant, zijn het geen losse gevallen, maar tekenen dat inclusief werkgeverschap binnen de politie begint met eerlijk kijken naar wat wél kan.

Interviews

Wij hebben banen voor iedereen!

BluePrint Automation (BPA) is één van de initiatiefnemers van Woerden Werkt. Deze machinebouwer groeit hard en zoekt altijd nieuwe mensen. Deelname aan het vacatureplatform Woerden Werkt maakt haar vacatures zichtbaar én laat zien dat BluePrint Automation een echte Baanmaker is.

Interviews

Geen keurslijf met eisen, maar: wat kan jij? Elektro Internationaal heeft andere kijk op werving nieuwe medewerkers

De wereld van energie is erg in beweging. Daarom is altijd ruimte voor nieuwe medewerkers bij Elektro Internationaal, bouwer van energieverdeeloplossingen. Het bedrijf zoekt medewerkers op basis van hun vaardigheden en passie, en niet enkel op diploma’s. Dit zorgt voor een divers team van zo'n 100 mensen, dat wereldwijd werkt aan projecten in de paneelbouw, zoals voor datacenters en de industrie.

Interviews

Ferm Werk en Uw Stad Werkt maken inclusieve werkgevers zichtbaar

Welke bedrijven zijn inclusieve werkgevers en staan open voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Ferm Werk en Uw Stad Werkt brachten lokaal al 100 Baanmakers in kaart.

Interviews

Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen: “We kijken naar wat iemand kan bijdragen”

Uw Stad Werkt ging in gesprek met Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen in Krimpen aan den IJssel over hun vooruitstrevende aanpak op het gebied van inclusiviteit en personeelsbeleid. “We zijn altijd op zoek naar creatieve oplossingen om de juiste mensen te vinden,” zegt Molendijk.

Interviews

Paul Oosterlaken van Kiremko: hoe inclusiviteit bijdraagt aan innovatie en groei van een bedrijf

Om diversiteit te bevorderen en kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, gaat het platform Uw Stad Werkt binnenkort van start met de implementatie van drie nieuwe modulen: Baanmakers, Meertaligheid en Open Deuren. Paul Oosterlaken, directeur van Kiremko, ziet er veel potentie in.

Interviews

Van den Pol: "Bij ons weet je dat je goed zit, nu, maar ook in de toekomst!"

Saskia Wientjens is HR Adviseur bij Van den Pol Elektrotechniek. Dit bedrijf laat zien dat jouw toekomst er goed uitziet als je bij hen in Montfoort komt werken. Via Uw Stad Werkt willen ze laten zien wie ze zijn, wat ze doen en vooral hun betrokkenheid in de regio vergroten. Met veel plezier is het elektrotechniekbedrijf initiatiefnemer geworden.

Interviews

BKO en OVLR: ‘Iedereen is erbij gebaat dat we zoveel mogelijk lokaal werken’

Leidsche Rijn Werkt is een initiatief van Bedrijvenkring Oudenrijn (BKO) en Ondernemersvereniging Leidsche Rijn (OVLR). In de nieuwe podcast van Uw Stad Werkt vertellen voorzitters André aan de Stegge (BKO) en Kees Verkerk (OVLR) over de verschillen tussen de twee bedrijvenkringen, én over de gedeelde belangen. Die zitten onder meer op het gebied van werven van lokaal personeel.

Interviews

WESS is succesvol verbinder tussen bedrijven en statushouders in IJsselstein: "Ik snap de dilemma’s van werkgevers"

Uw Stad Werkt zet zich met de lokale vacatureplatformen in voor alle inwoners van de stad. Daarom werkt het in IJsselstein en Lopik samen met het project WESS (Werk & Studie Statushouders). Het project WESS begeleidt statushouders uit IJsselstein en Lopik in hun zoektocht naar werk. Wij gingen in gesprek met Pauline Grünberg van de WESS om erachter te komen wat zij precies kan betekenen voor bedrijven.

Interviews

In gesprek met SWOM en De Wulverhorst: "Als je ziet wat je als vrijwilliger voor die ander betekent, sta je er de volgende dag weer"

Uw Stad Werkt helpt niet alleen de betaalde banen lokaal zichtbaar te maken, maar helpt organisaties ook met het vinden van nieuwe vrijwilligers.

Interviews

In gesprek met BluePrint Automation: “We moeten er met zijn allen voor zorgen dat meer mensen de techniek in gaan”

Uw Stad Werkt ging in gesprek met Martin Prakken (CEO) en Danique Jacobsen (recruiter) van BluePrint Automation. We spraken over geautomatiseerde verpakkingssystemen, maar ook over waarom jongeren voor een carrière in de techniek moeten kiezen.

Interviews

Wijkbureau Leidsche Rijn steunt Leidsche Rijn Werkt: “Heel mooi dat dit project vanuit de ondernemers zelf komt”

Leidsche Rijn Werkt had niet kunnen bestaan zonder initiatiefnemers. Een van hen is Wijkbureau Leidsche Rijn. Ina Massop, werkzaam als wijkregisseur Leidsche Rijn, vertelt waarom het project goed bij de doelstellingen van het wijkbureau past.
Vorige Volgende