Innovatiemanager

Wat ga je doen?

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden

• Je neemt initiatief en ziet impactvolle kansen op urgente uitdagingen in de energietransitie
• Je kunt een innovatie transparant derisken, je zorgt voor een duidelijk beeld van de ambitie, de hypotheses en de middelen om deze te valideren
• Je bent een doener en door te doen en te experimenteren leer je ons en je ecosysteem wat een nieuwe toekomst zou kunnen zijn
• Je bent in staat horizontaal samenwerkingen te smeden door stakeholders te betrekken en te enthousiasmeren
• Je bent in staat partnerships op te zetten met relevante spelers in de keten
• Je bent overtuigend op verschillende niveaus in de organisatie
• Je inspireert, overtuigt en betrekt mensen gedurende je project – je ontdekkingsreis
• Je bent een teamplayer en denkt mee hoe we het team verder kunnen professionaliseren en kunnen helpen versnellen

Kortom: een uitdagende functie waarin je de kans krijgt een impactvol steentje bij te dragen aan de energietransitie!

Wat vragen wij?

Zo pak jij het aan

Je durft groot te dromen en weet dat terug te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Dit doe je door experimenten en pilots te initiëren, ontwikkelen en uit te voeren die ons dichterbij de visie op een specifiek innovatiethema (zoals klimaatneutrale woonwijken of Future of Work) brengen. Je denkt keten overstijgend, neemt initiatief binnen en buiten de organisatie en weet belangrijke stakeholders voor je te winnen. Je begrijpt dat de energietransitie complex is en dat we samen moeten werken om deze te realiseren. Je bent visionair maar ook pragmatisch ingesteld en gretig om impact te realiseren voor Enexis en voor de maatschappij. Je zult als innovatiemanager het Future of Work team komen versterken.
Als netwerker ben je gewend om een complex krachtenveld van stakeholders snel te doorgronden en je plek hierin te nemen. Op overtuigende wijze onderbouw je je concepten en neemt anderen daar gemakkelijk in mee. Als sparringpartner schakel je moeiteloos van strategisch naar operationeel niveau en omgekeerd. Verder ben je daadkrachtig maar ook sensitief en omgevingsbewust. Je denkt in impact en resultaat.

Nieuwe kennis maak je je snel eigen en je ziet mogelijkheden waar anderen deze nog niet zien. Je bent communicatief heel sterk en weet je inzichten visueel te maken om anderen te inspireren en impact te maken. Je neemt initiatief (zelfstandig) om potentievolle projecten te starten en kan goed werken in teamverband.

Je hebt een open en nieuwsgierige persoonlijkheid, een brede maatschappelijke interesse en beschikt over een grote intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de versnelling van de energietransitie. Verder ben je een echte aanpakker, ben je enthousiast en denk je vooruit. Je durft besluiten te nemen, bent creatief in het bedenken van oplossingen en werkt graag met eigenaarschap en autonomie. Passie, doorzettingsvermogen en een startup-mentaliteit zijn je daarnaast niet onbekend. Al met al zijn we op zoek naar iemand die zich constant op persoonlijk en professioneel vlak wil ontwikkelen en niet bang is om een duik in het diepe te wagen.

Netwerk Innovatie is in transitie naar een agile way of working. Dit betekent dat we innovatie zo snel mogelijk naar de markt willen brengen, om iteratief toe te werken naar een impactvolle schaalbare innovatie.

Verder heb je:

• een afgeronde WO-opleiding (of minimaal HBO-opleiding)
• ervaring als innovatiemanager/innovator en/of ondernemer
• kennis van business development, business model innovatie, lean startup, design thinking, verandermanagement en/of innovatiemanagement.
• je bent bereid min. twee dagen per week op onze kantoren in Den Bosch te werken met je collega’s

Wat bieden wij?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3.611,- en € 6.050,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.302,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto-jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 25,- netto per maand.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.