Recruiter

Wat ga je doen?

• Als Recruiter houd je je bezig met zowel operationele als strategische recruitmenttaken.
• Opstellen en uitzetten van vacatures.
• Begeleiden van kandidaten gedurende het volledige sollicitatietraject.
• Voeren van telefonische intakes en de eerste sollicitatiegesprekken op kantoor.
• Organiseren en begeleiden van sollicitatiegesprekken en wervingsbijeenkomsten.
• Zorgen voor een positieve kandidaat ervaring, ongeacht de uitkomst van de sollicitatie.
• Ontwikkelen van recruitmentstrategieën om wervingsdoelen te behalen (wij vinden jouw inbreng erg belangrijk )
• Beoordelen van de effectiviteit van wervingskanalen en campagnes.
• Optimaliseren van het wervingsproces, de employer journey en het onboarding traject.
• Om de doelgroep goed te leren kennen is het mogelijk om soms zelf ook op pad te gaan. Denk aan locaties als Lowlands, Pinkpop, AFAS Live of de Ziggo Dome. Zo weet je precies hoe de functies in elkaar zitten, om voor de juiste werving en selectie te zorgen.

Wat vragen wij?

• Je hebt ervaring binnen recruitment, HR of talent acquisition.
• Je bent communicatief sterk en weet mensen enthousiast te maken.
• Je werkt gestructureerd, proactief en doelgericht.
• Je voelt je thuis in een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende rol waarin recruitment en HR samenkomen.
• Veel ruimte om eigen recruitmentstrategieën te ontwikkelen.
• Werken in een energiek team binnen de evenementen- en beveiligingsbranche.
• Een organisatie waar jaarlijks miljoenen bezoekers worden verwelkomd op evenementen door heel Nederland.
• Een informele werksfeer met betrokken collega’s.
• Genoeg ruimte voor jouw inbreng!