Uitgelicht Interviews

Wil jij bouwen aan innovatie en duurzaamheid? Dan zoekt TEBI jou!

Met meer dan 45 jaar ervaring is TEBI dé leverancier voor bestratings- en tuinmaterialen. Vanuit vier locaties – Montfoort, Lexmond, Son (Eindhoven) en Bavel (Breda) – bedient het bedrijf zowel particulieren als professionals, zoals aannemers en hoveniers. Door hoogwaardige producten en slimme oplossingen maakt TEBI buitenruimtes niet alleen mooier, maar ook duurzamer.

arrow_forward

Heb jij nieuws voor ons om te plaatsen?

Laat het ons weten!

Interviews

De kracht van inclusiviteitsmodules: 2,5 keer meer sollicitaties

Om de arbeidsmarkt toegankelijker te maken voor mensen met afstand tot werk, zijn in oktober 2024 drie inclusiviteitsmodules gelanceerd in de regio Utrecht. De modules richten zich op werkzoekenden zonder diploma, anderstaligen en mensen met een fysieke of mentale beperking. Inmiddels tonen de eerste cijfers aan dat deze aanpak effectief is: vacatures binnen de modules trokken tot 2,5 keer meer sollicitaties dan reguliere vacatures.

Interviews

Veenbrink RVS: leerplek voor jong talent voor lokaal vakmanschap in Montfoort

Bij Veenbrink RVS in Montfoort staat vakmanschap niet alleen in de producten die ze maken, maar ook in de manier waarop ze met hun mensen omgaan. Het lokale 'wij-gevoel' is de kracht van het bedrijf, waar zo'n 25 tot 30 medewerkers dagelijks werken aan procesapparatuur voor diverse sectoren: van de internationale farmaceutische industrie voor mens en dier tot de voedingsmiddelensector.

Interviews

Politie biedt inclusief werkgeverschap: Blauwe Baan en Uw Stad Werkt slaan de handen ineen

Ook de politie heeft grote behoefte aan nieuwe collega’s. Tegelijkertijd zit veel benutbaar talent thuis. De oplossing? Team Blauwe Baan verbindt talenten aan een passende baan binnen de politie.

Interviews

Wil jij bouwen aan innovatie en duurzaamheid? Dan zoekt TEBI jou!

Met meer dan 45 jaar ervaring is TEBI dé leverancier voor bestratings- en tuinmaterialen. Vanuit vier locaties – Montfoort, Lexmond, Son (Eindhoven) en Bavel (Breda) – bedient het bedrijf zowel particulieren als professionals, zoals aannemers en hoveniers. Door hoogwaardige producten en slimme oplossingen maakt TEBI buitenruimtes niet alleen mooier, maar ook duurzamer.

Interviews

Ferm Werk en Uw Stad Werkt maken inclusieve werkgevers zichtbaar

Welke bedrijven zijn inclusieve werkgevers en staan open voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt? Ferm Werk en Uw Stad Werkt brachten lokaal al 100 Baanmakers in kaart.

Interviews

Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen: “We kijken naar wat iemand kan bijdragen”

Uw Stad Werkt ging in gesprek met Jasper Molendijk van Zalmhuys van Wijnen in Krimpen aan den IJssel over hun vooruitstrevende aanpak op het gebied van inclusiviteit en personeelsbeleid. “We zijn altijd op zoek naar creatieve oplossingen om de juiste mensen te vinden,” zegt Molendijk.

Interviews

Paul Oosterlaken van Kiremko: hoe inclusiviteit bijdraagt aan innovatie en groei van een bedrijf

Om diversiteit te bevorderen en kansen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, gaat het platform Uw Stad Werkt binnenkort van start met de implementatie van drie nieuwe modulen: Baanmakers, Meertaligheid en Open Deuren. Paul Oosterlaken, directeur van Kiremko, ziet er veel potentie in.

Interviews

Optimalisatie Ontmoet Passie bij Audio Technica!

Optimalisatie Ontmoet Passie bij Audio Technica!

Interviews

M4projects is vriend van de stad: “In deze tijd kunnen wij als werkgever echt het verschil maken. Als je bij ons werkt ervaar je dat direct.”

M4projects is vriend van de stad: “In deze tijd kunnen wij als werkgever echt het verschil maken. Als je bij ons werkt ervaar je dat direct.”

Interviews

Van den Pol: "Bij ons weet je dat je goed zit, nu, maar ook in de toekomst!"

Saskia Wientjens is HR Adviseur bij Van den Pol Elektrotechniek. Dit bedrijf laat zien dat jouw toekomst er goed uitziet als je bij hen in Montfoort komt werken. Via Uw Stad Werkt willen ze laten zien wie ze zijn, wat ze doen en vooral hun betrokkenheid in de regio vergroten. Met veel plezier is het elektrotechniekbedrijf initiatiefnemer geworden.

Interviews

Daiwa House: “Als we ‘Jan Snel’ zeggen, kennen mensen ons direct en dat geeft extra vertrouwen om bij ons te komen werken”

Als je weet dat je meebouwt aan de toekomst, werkt dat toch een stuk lekkerder. Jan Snel is uitgegroeid tot een groot bedrijf dat slimme bouwconstructies ontwikkelt. Modulair bouwen noemen ze dat. Door middel van modules bouwen ze woningen, bedrijfsgebouwen en permanente of tijdelijke huisvesting voor bijvoorbeeld zorginstellingen. Bouwen met modules is slim en gaat snel. Een module wordt in de fabriek gebouwd van staal, beton en hout en ook volledig afgewerkt met vloer- en wandafwerking, keuken en badkamer én goed geïsoleerd. In 2020 werd Jan Snel overgenomen door het Japanse Daiwa House en dat biedt ontzettend veel kansen en zekerheid voor alle medewerkers van het bedrijf.

Interviews

In gesprek met ’t Bakkershuis: “Hier kunnen we elkaar blijven kennen, ondanks dat je wel eens dingen vergeet”

SWOM is sinds dit jaar gestart met ’t Bakkerhuis: een laagdrempelig ontmoetingscentrum voor iedereen die te maken heeft met geheugenklachten en/of beginnende dementie. Ter ere van de officiële opening van het huis gingen wij met enkele deelnemers in gesprek.
Vorige Volgende